MD / Management Trainingen

Wij ontwikkelen met maatwerk MD - & trainingsprogramma's ondernemingen naar 'High Performance organisaties'.

MD / Management Trainingen

Wij ontwikkelen met maatwerk MD - & trainingsprogramma's ondernemingen naar 'High Performance organisaties'.

Waarom kiest u voor een MD traject?

Maak kennis met onze op maat gemaakte MD programma's en trainingen!
Onze 'Verander' Management Development (MD) programma's zorgen voor de nodige veranderingen op weg naar resultaatverbetering. Wij helpen u leiderschap opnieuw te definiëren, generatiekloven te overbruggen, wendbaarheid en 'ownership' te omarmen en resultaatdoelstellingen te overtreffen. Dit doen wij met vernieuwende trainingsmethodieken en een 'andere' visie op trainen: het stimuleren en borgen van 'zelfontwikkeling & betrokkenheid' van deelnemers en het creëren van "innovatie' binnen organisaties staat hierbij centraal.
LEIDINGGEVENDEN IN HIGH PERFORMANCE ORGANISATIES
Wij stimuleren leidinggevenden en daarmee ondernemingen 'High Performance organisaties' te bouwen. Kwaliteit van het management & medewerkers, open- en actiegerichtheid, continue innovatie en langetermijnvisie zijn de 5 succesfactoren.
HIGH POTENTIALS & BRANDING / ENGAGEMENT
Ons Management Development programma is een instrument om 'high potentials' binnen de organisatie te ontwikkelen en nieuw talent te werven (branding / boeien & binden).

Creëren van een 'zelflerende' organisatie

Wij leren organisaties en managers om de juiste analyses te maken, de daadwerkelijke, verborgen oorzaak van een probleem te achterhalen. Bestaande culturen en processen worden doorbroken, zelfbedachte oplossingen worden snel doorgevoerd en efficiency wordt continu verbeterd. 'Leren leren' is key, evenals groei mindset, besluitvaardigheid, gedrevenheid en commitment. High Performers binnen een organisatie hebben van nature een eigen ontwikkelverantwoordelijkheid en nemen zelf het heft in handen om zich te ontwikkelen.

Waarom kiest u voor Deen

Til uw (management) team naar een hoger niveau

87 JAAR ERVARING

Deen stond in 1937 aan de basis van de eerste assessments in Nederland en onderscheidt zich door het 'karakter' van mensen zichtbaar te maken. Wij hebben al meer dan 230.000 assessments afgenomen.

ERVAREN CONSULTANTS

Ons team bestaat uit academisch opgeleide assessment psychologen en Management Development consultants met ervaring met sales en het aansturen van mensen.

TEVREDEN KLANTEN

Door onze kwaliteit, procedures, passende prijsstelling, kennis van branches en snelle rapportagetermijn hebben wij met ruim 80% van onze opdrachtgevers langdurige relaties opgebouwd, waarbij relaties van 15 tot 20 jaar geen uitzondering zijn.

ZELFONTWIKKELDE INSTRUMENTEN

Door de zelfontwikkelde tests en de wijze waarop wij naar assessmentuitkomsten kijken, kunnen wij adviezen met hoge voorspellende waarde bieden.

BEL ONS VANDAAG

010 - 477 02 88

230.000 +
Aantal assessments
87
Jaar ervaring
9.2
Gemiddelde waardering

Contact

Ontmoet onze consultants
Benieuwd hoe u uw management en potentials kunt ontwikkelen? Deen legt u graag uit wat Management Development concreet voor u en/of uw organisatie kan betekenen. Neem contact met ons op of laat uw gegevens achter, opdat wij contact met u kunnen opnemen.
Maak een afspraak