VIVAR GROUP

Vivar Group groeit en wilde daarom hun startende leidinggevenden en potentials versterken. Daartoe hebben zij, samen met onze trainer Gertrude Smit, een intensief en inspirerend trainingstraject doorlopen. Deen traint anders dan andere bureaus en bouwt aan High Performance organisaties. Daarin worden leidinggevenden gestimuleerd om zelf op zoek te gaan naar informatie en blijvend aan hun ontwikkeling te werken ('leren leren').

Vivar Group is tegenwoordig onderdeel van Vertom, een maritieme logistieke dienstverlener die wereldwijd actief is en wereldwijd werkt. Het bedrijf is uitgegroeid tot één van de grootste shortsea-rederijen in Europa met meer dan 100 schepen.

Zij bieden een breed scala aan logistieke diensten, waaronder bevrachting, tankerbevrachting, lijndiensten en activiteiten als scheepsagent. Het bedrijf is gespecialiseerd in het vervoeren van droge lading en heeft een gedeeltelijk eigen vloot van zo’n 100 schepen en zij maken werk van duurzaam ondernemerschap op het gebied van wereldwijde logistiek.

De volgende maritieme diensten zijn onder meer toegevoegd om nog op bredere schaal maritieme diensten en oplossingen te kunnen bieden:

• Vivar Ship Supply: bevoorrading van schepen
• Vivar Provisions: voedsel voor op schepen
• Vivar Forwarding & Warehousing: opslag
• Inglasco | Safety on Board: brandbeveiliging en veiligheid
• Mariflex: maritieme services.

Vivar Group groeit en wilde daarom hun startende leidinggevenden en potentials versterken. Daartoe hebben zij, samen met onze trainer Gertrude Smit, een intensief en inspirerend trainingstraject doorlopen. Deen traint anders dan andere bureaus en bouwt aan High Performance organisaties. Daarin worden leidinggevenden gestimuleerd om zelf op zoek te gaan naar informatie en blijvend aan hun ontwikkeling te werken ('leren leren').

Na een ontwikkelassessment, wat een scherper inzicht in eigen kwaliteiten en valkuilen opleverde, namen de leidinggevenden (in spe) deel aan een maatwerk trainingstraject. Thema’s zoals richting geven & coachen, eigenaarschap, communicatie, feedback en focus zijn op zo’n manier getraind dat de deelnemers het geleerde direct in de praktijk kunnen toepassen. De deelnemers zijn nu nog beter in staat om hun teams op een hoger plan te brengen en er is een basis gelegd voor duurzame resultaten.

Een bijkomend voordeel? De deelnemers vinden elkaar sneller bij vragen en problemen en ook de onderlinge samenwerking tussen afdelingen is daardoor versterkt.

- Patrick Mouthaan, Managing Director Vivar Group